chenyzhaj 2008-6-1 20:07
关于幼儿教师
[size=5][/size] 我在阜阳市临泉县吕寨镇办了一个相对高档的农村幼儿园,四年来生员一直很好,在方圆两乡两镇十里八村的教学声誉非常好,教学质量,管理水平,校风校貌,环境条件是我们这一地区所公认的.然而,我校的幼儿教师都是我们当地的大专生和高中毕业生,幼师生则相当少,即使有她们的专业技术水平也都相对较差,年龄较轻,文化程度较底,整体受教育素质都相对较底,思想动态不稳,缺乏敬业精神.我也曾多方打听师范学院学前教育大专班的毕业生,愿意到乡镇的很少,高薪聘请一千五百元也难以招到,可想而知农村高档幼儿园相当难办,因此,我校顶立培养高中毕业生,有一定基础后派往外地参观学习参加专业技术培训,以适应幼儿教育工作环境,达到提高幼儿教育工作水平,有利于促进农村幼儿教育工作事业的发展.
为了保证幼儿教师工作的稳定性,我校制定了3年的工作学习生活计划,初来者生活待遇800元,努力工作积极上进者,每学期增加工资100元,连续工作一年者,享受一个月的寒假待遇,连续工作三年后,享受(12个月)全年工资待遇.根据每学期的收入情况,教师的工作动态,还将给予适当的福利待遇(节日费,取暖降温费).
我校随时准备接纳各方面有意人才,有特长者优先生活待遇(800-1500元).
